Информационные системы в управленнии персоналом |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 725 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СГА - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 10684 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты подготовки и переподготовки персонала на предприятии 5 1.1 Обучение, как одно из важнейших направлений управления персоналом 5 1.2 Основные направления совершенствования системы подготовки и переподготовки персонала 10 2 Исследование системы подготовки и переподготовки персонала ООО «ДОМО» 15 2.1 Технико-экономическая характеристика ООО «ДОМО» 15 2.2 Анализ системы подготовки и переподготовки сотрудников ООО «ДОМО» 20 Заключение 26 Глоссарий 29 Список использованных источников 31 Приложение А – Организационная структура ООО «ДОМО» 33 Приложение Б – Карта стажёра ООО «ДОМО» 34 |
|
Отрывок: |
С появлением управления персоналом как специализированной штабной деятельности в системе современного менеджмента связано становление кадрового менеджмента, который постепенно интегрирует и трансформирует сложившиеся формы кадровой работы. Эффективная работа предприятия в условиях постоянно растущей конкуренции невозможна без эффективного обучения персонала. Развитие сотрудников - важнейший элемент стратегии предприятия, которое хочет преуспеть в будущем. Обучение персонала - сильный мотивирующий фактор, привлекающий в компанию новых сотрудников и позволяющий удержать старые, проверенные кадры. Изучение таких вопросов, как обучение персонала, позволяют руководителям предприятия поднять производительность труда, повысить выпуск и качество продукции и услуг. Достижение долгосрочных и краткосрочных целей, необходимость повышения конкурентоспособности и проведение организационных изменений требуют опоры на хорошо спланированную и четко организованную работу по обучению персонала. При этом дело не ограничивается передачей работникам тех или иных знаний и обучением у них необходимых навыков. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Управление персоналом Вариант № 10 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 9690 | |
Тема: | Методика аудита операций по оплате труда и расчетов с персоналом организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СГУ | |
Просмотры: | 10170 | |
Тема: | Разработка стратегии управления персоналом в организации, вариант 4 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 6895 | |
Тема: | (1 глава + введение) Разработка внешней организационной структуры службы управления персоналом | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 3031 | |
Тема: | Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом организации на материалах ООО ИнФанТа-СМ | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | СпбАЭП | |
Просмотры: | 8019 | |
Тема: | Учёт расчётов с персоналом по оплате труда | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГУ | |
Просмотры: | 5520 | |