|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 27720 | |
| Дисциплина: | Современные формы мотивации персонала | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГАУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 2498 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Базовые определения концепции личных издержек. Классификация личных издержек 4 2 Последовательность разработки системы стимулирования и мотивации труда 8 Заключение 13 Список использованных источников 14 Приложение 1 15 |
|
| Отрывок: |
В качестве новых эффективных подходов к работе с персоналом, можно отметить учет личных издержек работников, формирование систем мотивации и стимулирования. Таким образом, тема работы является актуальной. Цель работы: изучить основные аспекты концепции личных издержек и систем мотивации и стимулирования. Цель конкретизируется в задачах: 1. Дать характеристику концепции личных издержек и их классификации; 2. Определить основные этапы формирования системы мотивации и стимулирования Объект исследования: мотивация персонала; Предмет: формы мотивации персонала Работа написана с использованием теоретических методов исследования: синтез, анализ, обобщение и т.д. В качестве методологического и теоретического материала использовались труды и публикации таких авторов как Н.И. Корзенко, О.П. Чекмарев, Е.Г. Михалкина, Н.А. Малышкина. Работа состоит из введения, двух вопросов основной части, заключения, списка литературы и приложения. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Разработка мероприятий по повышению эффективности работы персонала на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 5697 | |
| Тема: | Режимы труда и отдыха персонала и пути их совершенствования | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 7596 | |
| Тема: | Управление лояльностью персонала организации (на примере МУП «Водоканал») | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ПГТУ | |
| Просмотры: | 7828 | |
| Тема: | ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ТГУ | |
| Просмотры: | 6657 | |
| Тема: | Методы оценки персонала | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СФУ ИЭУиП | |
| Просмотры: | 4967 | |
| Тема: | Адаптация и профессиональная ориентация персонала | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1431 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
